Barreiras e vieses cognitivos enfrentados por empreendedoras negras

um estudo teórico

Autores

  • Heila Magali Silva Veiga Universidade Federal de Uberlândia image/svg+xml
  • Kamila Batista de Melo UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA https://orcid.org/0009-0007-1619-0346
  • Rafaela de Sousa Araújo Universidade Federal de Uberlândia
  • Mariana Calixto Tavares Universidade Federal de Uberlândia

DOI:

https://doi.org/10.23899/relacult.v10i3.2415

Palavras-chave:

Empreendedorismo por minorias, empreendedoras negras, mulheres negras e negócios, empreendedorismo negro, empreendedorismo por negros

Resumo

Poucos estudos investigaram as vivências de mulheres negras empreendedoras, aqueles realizados apontam uma diversidade de dificultadores, entre eles as questões relacionadas com gênero, preconceito, sociedade patriarcal, papel esperado da mulher na sociedade, vigorando para as mulheres pretas uma dupla ameaça de estereótipo, a racial e a de gênero. Tais mulheres tendem a empreender por dificuldade, possuem mais dificuldade na obtenção de financiamento, o que evidencia a existência de vieses cognitivos, os quais são atalhos mentais utilizados na tomada de decisão. As barreiras enfrentadas por mulheres negras empreendedoras são permeadas por diversos vieses cognitivos, muitas vezes, tais atalhos de julgamento estão associados com os papéis sociais esperados das mulheres e pelo contexto social desfavorável vivenciado por muitas delas. Ademais, fica evidente que as mulheres negras empreendedoras enfrentam desafios significativos em decorrência de fatores como discriminação racial, gênero, estereótipos e falta de representatividade. Essas barreiras são complexas e interseccionais, resultando da interação entre gênero e raça. É fundamental que as intervenções e as políticas públicas sejam desenvolvidas em diferentes níveis, indo do individual ao societal.

Métricas

Carregando Métricas ...

Biografia do Autor

Heila Magali Silva Veiga, Universidade Federal de Uberlândia

Doutora em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações; Docente na Universidade Federal de Uberlândia.

Referências

ABRAMO, L. W. A inserção da mulher no mercado de trabalho: uma força de trabalho secundária? 2007. Tese (Doutorado em Sociologia) - Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2007. Disponível em: https://doi.org/10.11606/T.8.2007.tde-23102007-141151. Acesso em: 16 nov. 2023.

ABREU, A. K.; LIMA JÚNIOR, A. T. Igualdade racial. In: Políticas sociais: acompanhamento e análise, Brasília, Ipea, n. 27, 2020. Disponível em: https://bit.ly/3zszFRf.

AGUIAR, H. M. Mulheres negras empreendedoras no Brasil: suas barreiras e comportamento de superação para empreender. Dissertação (Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, São Paulo, p. 94, 2022.

AGUIAR, H. M. NASSIF, V. M. J.; GARÇON, M. M. Empreendedoras negras no Brasil - Um estudo exploratório sobre adversidades e superação. South American Development Society Journal, v. 8, n. 23, p. 237, 2022. Disponível em: http://dx.doi.org/10.24325/issn.2446-5763.v8i23p237-258. Acesso em: 16 nov. 2023.

ALLAHVERDYAN, A. E.; GALSTYAN, A. Opinion Dynamics with confirmation bias. PLoSONE, v. 9, n. 7, p. e 99557, 2014. Disponível em: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0099557. Acesso em: 16 nov. 2023.

BALOG, D. L. T.; ZOUAIN, D. M.; TEIXEIRA, A. C. C. Black female entrepreneurs in Rio: challenges of COVID-19. Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 15, n. 1, p. 1-18, 2021.

BAPTISTA, R. M.; BANDEIRA, M. L.; SOUZA, M. T. S. de. A invisibilização do negro no trabalho escravo contemporâneo: evidências a partir das condições de vulnerabilidade social. Organizações & Sociedade, v. 25, n. 87, p. 676-703, 2018. Disponível em: https://doi.org/10.1590/1984-9250877. Acesso em: 16 nov. 2023.

BARR, M. S. Minority and women entrepreneurs: Building capital, networks, and skills. The Hamilton Project Discussion Paper 2015-03. The Brookings Institution, 2015. Disponível em: https://repository.law.umich.edu/other/78. Acesso em: 16 nov. 2023.

BECKER-BLEASE, J. R.; SOHL, J. E. Do women-owned businesses have equal access to angel capital? Journal of Business Venturing, v. 22, n. 4, p. 503-521, 2007. Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2006.06.003. Acesso em: 16 nov. 2023.

BELLUCCI, A.; BORISOV, A.; ZAZZARO, A. Does gender matter in bank–firm relationships? Evidence from small business lending. Journal of Banking & Finance, v. 34, n. 12, p. 2968–2984, 2010. doi:10.1016/j.jbankfin.2010.07.008.

BERTOLAMI, M.; ARTES, R.; GONÇALVES, P. J.; HASHIMOTO, M.; LAZZARINI, S. G. Sobrevivência de Empresas Nascentes: Influência do Capital Humano, Social, Práticas Gerenciais e Gênero. Revista de Administração Contemporânea, v. 22, n. 3, p. 311-335, 2018.

BEWAJI, T.; YANG, Q.; HAN, Y. Funding accessibility for minority entrepreneurs: An empirical analysis. Journal of Small Business and Enterprise Development, v. 22, n. 4, p. 716-733, 2015.

BIRNBERG, J. G.; LUFT, J.; SHIELDS, M. D. Psychology theory in management accounting research. Handbooks of management accounting research, v. 1, p. 113-135, 2007.

BORGES, A. F.; ENOQUE, A. G.; NETO, R. M.; RISSI, F. H. Retratos do Empreendedorismo Étnico-Racial: um estudo sobre a trajetória de Empreendedores Negros. In: Anais do XI EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2020. DOI: 10.14211/xi-egepe- 118148.

BRUSCHINI, C.; LOMBARDI, M. R. O trabalho da mulher brasileira nos primeiros anos da década de 90. In: 10º Encontro Nacional de Estudos Populacionais, 1996, Caxambu. Anais. Belo Horizonte: ABEP, v. 1. p. 483-516, 1996.

CAMARGO, D. et al. O significado da atividade empreendedora: as práticas da mulher brasileira em 2008. In: GIMENEZ, F. A.; RAMOS, J.M. Empreendedorismo e estratégia em empresas de pequeno porte (pp.106-132). Curitiba: Champagnat, 2010.

CAMPOS, A. A. A valorização do negro no Brasil e o afroempreendedorismo. Monografia (Graduação) - Universidade Federal de Ouro Preto, Mariana, 2018.

CARNEIRO, S. Enegrecer o Feminismo: A Situação da Mulher Negra na América Latina a partir de uma perspectiva de gênero. 2011. Disponível em: https://www.geledes.org.br/enegrecer-o-feminismo-situacao-da-mulher-negra-na-america-latina-partir-de-uma-perspectiva-de-genero/. Acesso em: 22 out. 2023.

CARTER, D. R.; PETERS, T. The underrepresentation of African American women in executive leadership: What’s getting in the way. Journal of Business Studies Quarterly, v. 7, n. 4, p. 115-134, 2016.

CARTER, S. et al. Barriers to ethnic minority and women’s enterprise: Existing evidence, policy tensions and unsettled questions. International Small Business Journal, v. 33, n. 1, p. 49-69, 2015.

CASTRO, M. G.; ABRAMOVAY, M. Jovens em situação de pobreza, vulnerabilidades sociais e violências. Cadernos de pesquisa, n. 116, p. 143-176, 2002.

CLEMEN, R. T. Making hard decisions: an introduction to decision analysis. Belmont, CA: Duxbury Press, 1996.

COLEMAN, S.; ROBB, A. A comparison of new firm financing by gender: evidence from the Kauffman Firm Survey data. Small Business Economics, v. 33, p. 397-411, 2009.

COLLINS, J.; LOW, A. Asian female immigrant entrepreneurs in small and medium-sized businesses in Australia. Entrepreneurship and Regional Development, v. 22, n. 1, p. 97-111, 2010.

COLLINS, P. H. Aprendendo com a outsider within: a significação sociológica do pensamento feminista negro. Revista Sociedade e Estado, [s.l.], v. 31, n. 1, p. 99-127, abr. 2016. http://dx.doi.org/10.1590/s0102-69922016000100006.

COMBS, G. M. The duality of race and gender for managerial African American women: Implications of informal social networks on career advancement. Human Resource Development Review, v. 2, n. 4, p. 385-405, 2003.

COSTA, D. F.; CARVALHO, F. M.; MOREIRA, B. C. M.; SILVA, W. S. Viés de confirmação na tomada de decisão gerencial: Um estudo experimental com gestores e contadores. Revista de Contabilidade e Organizações, 14, e164200, 2020. http://doi.org/10.11606/issn.1982-6486.rco.2020.164200.

CRESWELL, J. W. Qualitative inquiry and research design: Choosing among five approaches. Sage publications, 2016.

DAVIES, F. A. Identidades de sucesso: breve reflexão sobre os empresários negros brasileiros. Plural, [S. l.], v. 16, n. 2, p. 75-94, 2009. https://doi.org/10.11606/issn.2176-8099.pcso.2009.74596.

DAVIS, A. O legado da escravidão: parâmetros para uma nova condição da mulher. 2016.

DOBELLI, R. A arte de pensar claramente: Como evitar as armadilhas do pensamento e tomar decisões de forma mais eficaz. 2ª ed. Objetiva, 2014.

ESTATUTO da igualdade racial: Lei nº 12.288, de 20 de julho de 2010, e legislação correlata. 4. ed. Brasília: Câmara dos Deputados, Ed. Câmara, 2015. 116 p

FAIRLIE, R. W.; ROBB, A. M. Why Are Black‐Owned Businesses Less Successful than White‐Owned Businesses? The Role of Families, Inheritances, and Business Human Capital. Journal of Labor Economics, v. 25, n. 2, p. 289–323, 2007.

FERNANDES, D. A. O gênero negro: apontamentos sobre gênero, feminismo e negritude. Revista Estudos Feministas, [s.l.], v. 24, n. 3, p. 691-713, dez. 2016. http://dx.doi.org/10.1590/1806-9584-2016v24n3p691.

FERNANDEZ, B. P. M. Economia feminista: metodologias, problemas de pesquisa e propostas teóricas em prol da igualdade de gêneros. Revista de Economia Política, v. 38, n. 3, p. 559-583, 2018.

FERREIRA, V. R. M. A cabeça do investidor: conheça suas emoções para investir melhor. Editora Évora, 2011.

FISCHHOFF, B. For Those Condemned to Study Past: Heuristics and Biases In Hindsight [w:] Kahneman D., Slovic P., Tversky A. 1982.

FREITAS, A. U. Avaliando o comportamento do gestor especialista em ações sob a ótica de Behavioral Finance. 2006. 58 f. Dissertação (Mestrado Profissionalizante em Economia) -Faculdades Ibmec, Programa de Pós-Graduação em Economia, Rio de Janeiro, 2006.

GEE, B.; PECK, D. Metrics of the glass ceiling at the intersection of race and gender. Strategic HR Review, v. 17, n. 3, p. 110-118, 2018.

GOFFMAN, E. Estigma: notas sobre a manipulação da identidade deteriorada. 4ª edição. Rio de Janeiro: LTC, 2004.

GUIMARÃES, A. S. A. Racismo e anti-racismo no Brasil. São Paulo: Editora 34, 1999.

HALL, J. C.; EVERETT, J. E.; HAMILTON-MASON, J. Black women talk about workplace stress and how they cope. Journal of Black Studies, v. 43, n. 2, p. 207-226, 2011.

HASELTON, M. G.; NETTLE, D.; ANDREWS, P. W. The Evolution of Cognitive Bias. In: BUSS, D. M. (Org.). The Handbook of Evolutionary Psychology. John Wiley & Sons, Inc., p. 724–746, 2005.

HASELTON, M. G.; NETTLE, D.; ANDREWS, P. W. The evolution of cognitive bias. The handbook of evolutionary psychology, p. 724-746, 2015.

HORNE, K. N. Female entrepreneurial self-efficacy among three ethnicities. 2016. Tese de Doutorado. Capella University.

IKEDA, M. Remuneração por Gênero no Mercado de Trabalho Formal: Diferenças e Possíveis Justificativas. Texto para Discussão n. 82. Rio de Janeiro: Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social, p. 26, 2000.

JACKSON, T. M. We have to leverage those relationships: how Black women business owners respond to limited social capital. Sociological Spectrum, v. 41, n. 2, p. 137-153, 2020. https://doi.org/10.1080/02732173.2020.1847706.

JACKSON, T. M.; SANYAL, P. Struggles and Strategies of Black Women Business Owners in the U.S. Journal of Business Anthropology, v. 8, n. 2, p. 228–249, 2019. https://doi.org/10.22439/jba.v8i2.5850

JORDÁN, J. Introducción al análisis de inteligencia. Universidad de Granada, 2011.

KAHNEMAN, D.; TVERSKY, A. Judgment under uncertainty: heuristics and biases. Cambridge University Press, 1982.

KAHNEMAN, D.; TVERSKY, A. Subjective probability: A judgment of representativeness. Cognitive Psychology, v. 3, n. 3, p. 430–454, 1972.

KELLEY, H. H. Attribution theory in social psychology. In: Nebraska symposium on motivation. University of Nebraska Press, 1967.

KORNIJENZK, F. B. S. Características empreendedoras de pequenos empresários de Brasília. Dissertação de Mestrado. Universidade de Brasília, Brasília, DF, 2004.

LARRICK, R. P. Debiasing. In: KOEHLER, D. J.; HARVEY, N. (Eds.). Blackwell handbook of judgment and decision making. Oxford, England: Blackwell Publishers, p. 316–338, 2004.

LEITE, E. F. O fenômeno do empreendedorismo e as empresas de base tecnológica. In: SOUZA, E. C. L. (Org.). Empreendedorismo: competência essencial para pequenas e médias empresas, pp. 84-102. Brasília: ANPROTEC, 2001.

LEONE, E. T. Renda familiar e trabalho da mulher na região metropolitana de São Paulo nos anos 80 e 90. Texto para Discussão. IE/UNICAMP, Campinas, n. 81, jul. 1999.

LIMA, A. C. et al. Vieses cognitivos no orçamento de capital. Contabilidade Vista & Revista, v. 27, n. 2, p. 1-22, 2016.

MACEDO, M. A. S. et al. Processo decisório gerencial: um estudo do modelo descritivo de tomada de decisão aplicado a pequenos empreendedores. Revista da Micro e Pequena Empresa, v. 1, n. 1, p. 24-37, 2007.

MACHADO, A. M. O impacto de vieses cognitivos sobre a imparcialidade do conteúdo de Inteligência. Revista Brasileira de Inteligência, n. 13, p. 1-16, 2018.

MACHADO, S. S. P.; PAES, K. D. Os desafios enfrentados pelas mulheres negras empreendedoras na cidade de Rio Grande - RS. Brazilian Journal of Development, Curitiba, v. 7, n. 5, p. 45693-45715, maio 2021. https://doi.org/10.22533/at.ed.64221171124.

MARIANO, S. A.; CARLOTO, C. M. Gênero e combate à pobreza: Programa Bolsa Família. Revista Estudos Feministas, v. 17, p. 901-908, 2009.

MASSA, R. M. Alheios ao risco: influências das falhas de julgamento dos empreendedores na avaliação de oportunidades. 2015. (Dissertação de mestrado). Fundação Getulio Vargas, 2017.

MATOS, R. S.; MACHADO, A. F. Diferencial de rendimento por cor e sexo no Brasil (1987-2001). Revista Econômica, v. 8, n. 1, p. 5-27, 2006.

MENDES, J. Empreendedorismo 360º: A prática na prática. 3ª ed. São Paulo: Ed. Atlas, 2017.

MENEGHETTI, F. K. O que é um ensaio teórico? RAC-Revista de Administração Contemporânea, v. 15, n. 2, pág. 320-332, 2011.

MICHEL, M. H. Metodologia e pesquisa científica em ciências sociais: um guia prático para acompanhamento da disciplina e elaboração de trabalhos monográficos. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2015.

MOREIRA, G. J.; BARROS, D. E. C. Mulheres empreendedoras, do terceiro mundo, multitarefadas. Revista Letras Raras, v. 7, n. 2, p. 321-337, 2018. https://doi.org/10.35572/rlr.v7i2.997.

MOWATT, R. A.; FRENCH, B. H.; MALEBRANCHE, D. A. Black/female/body hypervisibility and invisibility: A Black feminist augmentation of feminist leisure research. Journal of Leisure Research, v. 45, n. 5, p. 644-660, 2013.

NASSIF, V. M. J.; HASHIMOTO, M.; BORGES, C.; LA FALCE, J.; LIMA, E. O. Influência das Ameaças de Gênero e Comportamento de Superação na Satisfação de Empreendedoras. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, v. 12, n. 3, 2020. https://doi.org/10.24023/FutureJournal/2175-5825/2020.v12i3.540.

NASSIF, V. M. J.; LEÃO, A. L. D. B. C.; GARÇON, M. M. O Afetivo e o Cognitivo de Mãos Dadas: Uma avaliação das ameaças e comportamentos de superação no empreendedorismo por mulheres. In: Anais do SEMEAD. SEMEAD, São Paulo-SP, 2018. ISSN 2177-3866

NATIVIDADE, D. R. da. Empreendedorismo feminino no Brasil: políticas públicas sob análise. Revista de Administração Pública, Rio de Janeiro, RJ, v. 43, n. 1, p. 231 a 256, 2009. https://doi.org/10.1590/S0034-76122009000100011.

NOGUEIRA, C.M. A feminização no mundo do trabalho. Campinas: Autores Associados, 2004.

ODEAN, T. Are investors reluctant to realize their losses? The Journal of finance, v. 53, n. 5, p. 1775-1798, 1998.

OLIVEIRA JR., A. B.; OLIVEIRA PESSETI, A. Empreendedorismo Negro: Empoderamento, Identidade e Nicho de Mercado. In: XLIV Encontro da Anpad - Enanpad, versão online pp. 2177-2576, 2020.

OLIVEIRA, A. M. H. C.; RIOS-NETO, E. L. G. Tendências da desigualdade salarial para coortes de mulheres brancas e negras no Brasil. Revista de Estudos Econômicos, v. 36, n. 2, 2006.

OLIVEIRA, J. S.; PEREIRA, J. A.; SOUZA, M. C. D. Empreendedorismo, cultura e diversidade: a participação dos empreendedores negros nas atividades empreendedoras no Brasil no período de 1990 a 2008. Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 11, n. 2, p. 7-30, 2013. https://doi.org/10.19094/contextus.v11i2.32161

OSÓRIO, R. G. A desigualdade racial no Brasil nas três últimas décadas. Texto para Discussão. Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada. Brasília; Rio de Janeiro: Ipea, 2021.

PAIXÃO, M. J. P. Acesso ao crédito produtivo pelos microempreendedores afrodescendentes: desafios para a inclusão financeira no Brasil. Salvador: BID, 2017.

RIBEIRO, D. Feminismo negro para um novo marco civilizatório. Sur 24, v. 13, n. 24, p. 99-104, 2016.

RIBEIRO, D. Simone De Beauvoir E Judith Butler: Aproximações e Distanciamentos e os Critérios da Ação Política. Dissertação (Mestrado) - Curso de Filosofia, Universidade Federal de São Paulo, Guarulhos, p. 103, 2015.

ROTTER, J. B. Generalized expectancies for internal versus external control of reinforcement. Psychological monographs: General and applied, v. 80, n. 1, p. 1, 1966.

SAMSON, A. Introdução à economia comportamental e experimental. In: ÁVILA, F.; BIANCHI, A. M. (Orgs.). Guia de economia comportamental e experimental. 1. ed. São Paulo: p. 26–38, 2015. Disponível em: http://www.economiacomportamental.org/guia-economia-comportamental.pdf.

SANTOS, B. M.; ALVES, J. S. A Evolução da Mulher no Mercado de Trabalho: Comparação entre Ontem e Hoje. FABE em Revista, Bertioga, v. 8, 2016. http://www.fabeemrevista.com.br/8/integra/03.pdf

SANTOS, E. L. S. Relações raciais e empreendedorismo: um estudo sobre negros empreendedores na região metropolitana do Rio de Janeiro. 2017. 168 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Goiás, Goiânia, 2017.

SANTOS, J. A. F. A interação estrutural entre a desigualdade de raça e de gênero no Brasil. Revista Brasileira de Ciências Sociais, São Paulo, v. 24, n. 70, p. 37-60, 2009.

SHEFRIN, H.; STATMAN, M. The disposition to sell winners too early and ride losers too long: Theory and evidence. The Journal of finance, v. 40, n. 3, p. 777-790, 1985.

SILVA DE OLIVEIRA, J.; SANTOS, E. L. S. Práticas, Raça e Organizações Empreendedoras: Um Estudo com Negros Empreendedores na Região Metropolitana da Cidade do Rio de Janeiro. Revista Ciências Administrativas, [S. l.], v. 26, n. 3, 2021. DOI: 10.5020/2318-0722.2020.26.3.9718.

SMITH, B.; TOLBERT, C. M. Financial motivations and small business longevity: The effects of gender and race. Journal of Developmental Entrepreneurship, v. 23, n. 4, p. 1850024, 2018.

SMITH, B.; TOLBERT, C. M. Financial motivations and small business longevity: the effects of gender and race. Journal of Developmental Entrepreneurship, v. 23, n. 04, p. 1850024, 2018.

SMITH‐HUNTER, A. E.; BOYD, R. L. Applying theories of entrepreneurship to a comparative analysis of white and minority women business owners. Women in Management Review, v. 19, n. 1, p. 18-28, 2004.

SOARES, Y. Viés de gênero em consumo. Pesquisa e Planejamento Econômico, Rio de Janeiro, n. 2, p. 199-232, ago. 2002.

SOUZA, R. A. The foundations of pedagogy by John Dewey: a reflection on pragmatist epistemology. Rev Contrap Eletr, v. 12, n. 2, p. 227-33, 2012.

STEELE, C. M.; ARONSON, J. Stereotype threat and the intellectual test performance of African Americans. Journal of personality and social psychology, v. 69, n. 5, p. 797, 1995.

TABAK, B. M.; AMARAL, P. H. R. Vieses cognitivos e desenho de políticas públicas. Revista Brasileira de Políticas Públicas, Brasília, v. 8, n. 2, p. 472-491, 2018.

TVERSKY, A.; KAHNEMAN, D. Judgment under Uncertainty: Heuristics and Biases: Biases in judgments reveal some heuristics of thinking under uncertainty. Science, v. 185, n. 4157, p. 1124-1131, 1974.

VERDUIJN, K.; ESSERS, C. Questioning dominant entrepreneurship assumptions: the case of female ethnic minority entrepreneurs. Entrepreneurship & Regional Development, v. 25, n. 7-8, p. 612-630, 2013.

VIEIRA, R. S. C.; BATISTA, A. COLONIALIDADE DO PODER E TRABALHO PRECÁRIO: O IMPACTO DA COVID-19 NOS NEGÓCIOS DE EMPREENDEDORAS NEGRAS. Gavagai - Revista Interdisciplinar de Humanidades, v. 9, n. 2, p. 12-27, 22 mar. 2023.

WYNN, A.T.; CORRELL, S. J. Combating Gender Bias in Modern Workplaces. In: RISMAN, B.; FROYUM, C.; SCARBOROUGH, W. (Orgs.). Handbook of the Sociology of Gender. 1. ed. Springer, Cham, 2018. https://doi.org/10.1007/978-3-319-76333-0_37

Downloads

Publicado

2024-07-01

Como Citar

Magali Silva Veiga, H., Batista de Melo, K., de Sousa Araújo, R., & Calixto Tavares, M. (2024). Barreiras e vieses cognitivos enfrentados por empreendedoras negras: um estudo teórico. RELACult - Revista Latino-Americana De Estudos Em Cultura E Sociedade, 10(3). https://doi.org/10.23899/relacult.v10i3.2415

Edição

Seção

IX Encontro Humanístico Multidisciplinar